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  • 【現場猫】メンバーがベテランすぎると逆につらい

    投稿日:2021年06月27日

    せきせき@sekiseki0104 @karaage_rutsubo
    指示出す前に動いてる。
    ふさひさ@husahisa @karaage_rutsubo
    責任者は現場では判断できない問題を解決するための判断をする決定力のスキルが求められるからやらせれば覚えるものではない。できるネコは未経験でもできるができないネコはいつまでたってもできない。
    MK@MK34685684 @karaage_rutsubo
    ただ一人一人の技術力が高いだけでなく、新人猫の責任者デビューというのをわかってて、ちゃんと指示聞いてくれて怒ったり煽ったりしない優しいメンバーという点が良い
    上司猫は名トレーナーだった…?(日頃の悪行を忘れる)
    がみくん@忘れ物王子@gamikun7735 @karaage_rutsubo
    これは割と自衛隊あるあるでもある…w
    ぬし@10月5日ハマスタ@nushi54987 @karaage_rutsubo
    自分も現場ですがほんとこれです笑
    いぼがえる@ibogero @karaage_rutsubo
    このメンバーなら心配ないと思うけど、ベテラン同士が仲悪かったり、なんか手順や工法こだわりがあって揉め始めると新人では収拾がつかない。
    (その時用のメタボっちか?)
    すまいる@inu_neko_smile @karaage_rutsubo
    これはこれでプレッシャーだけど
    やべーのまつりが初現場だとそれはそれで辛い

    個人的にはチームの1割はやべーの入れておいたほうが経験積めて、かつベテランフォローのゴリ押しでなんとかできるのでそれが良いのではないかと思っている。
    人間不信 遊戯王始めました@nikomaki4869 @karaage_rutsubo
    そんな時はまず手順を確認し直しますね!
    末原先輩@junk9231 @karaage_rutsubo
    メタボっちはメタボで狭い所に入れないハンデを補うために資格を取ったのか、資格を取って職場でポジションを確保できてしまった結果メタボになったのか……
    カズ@vhOVVQFhvMJQfSB @karaage_rutsubo
    これ、すげーわかる(≧∇≦)
    くまさん(´(ェ)`)一家@kumakumamoheji @karaage_rutsubo
    上司猫も良かれとオールスターズを組んだろうけど、新人くんの精神HPがゴリゴリ削られるヤツ……
    ふわピヨ@huwapiyo @karaage_rutsubo
    たしかにこれは恐縮するし、「自分は要らない子」感がするのにも納得。
    愛知県民。(元)@nago6 @karaage_rutsubo
    わかる。俺あまりにもやることないからお茶入れてましたw
    男華紫宴@0120333906xyz @karaage_rutsubo
    新人は経験豊富な年上で・・・なんて、ツイッターに漫画の宣伝広告がよく出てきてたな
    西成のドヤに住むアライさん@arai_nishinari @karaage_rutsubo
    ス、スイスロールがいるからワンチャン…なのだ
    ロク@クラロワ原神@ai_obore @karaage_rutsubo
    ベテラン「あく指示出せよ」
    ぼく「」
    Fuckersawa@thumobiler @karaage_rutsubo
    メタボっちがいる安心感は異常
    Sat@Sat98635697 @karaage_rutsubo
    入社したときに少しばかり年長で先輩の上司がずっと「兄貴的に」見てくれると定着率が高いような気がします。
    ぼりちー@borichee @karaage_rutsubo
    ドリームチーム!
    ぜひ一緒に仕事したい
    サナトリ@Nugya_013 @karaage_rutsubo
    こうなると監督者は邪魔にならないようごみ拾いとかをやっちゃうだけになる悲しみ
    しかもこの旨味を覚えると後で若手ばかりの現場になった時滅茶苦茶苦労するのである
    パクマナ@もう副反応は嫌じゃ@mYnmYXig5LWZ4eh @karaage_rutsubo
    人を使うってホント大変…猫もそうだろうけど。
    親バカな父兄@horyinlet @karaage_rutsubo
    現場あるある だけれどサポ先は2人迄にして欲しい 3人以上だとマジ決まるものも決まらん(胃が殺られて二回 血反吐を吐いた経験者)
    とっしぃーw11@w11tossy @karaage_rutsubo
    何気にうまいベテランさんはリーダーを育てられるからなぁ
    でもそういう人って管理職にならねぇんだよなぁ
    モヒート君(動物の声職人@Quatle_ff11 @karaage_rutsubo
    ( ´ゝ`)スイスロールはペットボトルすら食うのか
    コヲヤ@2D6期待値は4の人@kowya444 @karaage_rutsubo
    ここまで至れり尽くせりだと逆に新人君が戦意喪失するか無力感に苛まれちゃうから、新人君はあまり気負うことなく挑もうね!!
    無知蒙昧の化身@SepiaSandCreate @karaage_rutsubo
    管理職の仕事は有能な現場の人材がのびのび働ける環境を作ることだから…
    桃園 環@momozonotamaki @karaage_rutsubo
    頑張れ!!
    知らんけど!!
    ひがうら@1326isaburo @karaage_rutsubo
    長期病欠から復帰した時に実地研修を担当した後輩の指導員さんに言われた事「今更ひがうらさんに何を教えたらいいんですか?」
    posuke@posuke2 @karaage_rutsubo
    最初はベテランで揃えるところ、珍しく上司猫の優しさを感じる!
    連鎖球菌@rensakyukin @karaage_rutsubo
    そこで色々教えて貰えるチャンス。
    段取りとか建前とかレベルアップできるぞ。
    経験者に質問責めだ!
    いつもやすい@itumoyasui @karaage_rutsubo
    でも一番最初はこういうベテラン揃いのとこに入れてもらって、先輩に貰った雛型改造した工程と要領書作っていって「あーここだめ」「こうした方がいい」「本や法はそう書いてるけど、現場の実際は違う」って駄目出しして貰いながら進める環境いいよね…
    飲み込みが段違い。
    和川祐介@YusukeWogawa @karaage_rutsubo
    確かにいらない…w
    ただ、自分の経験(新しい現場監督)のために必要。次代につなげる意味で。

    良い環境だよ
    ほんとの最悪は、みんな新人レベル、嫌味だけ言うヤツ、知ってても黙ってるヤツ、裏で陰口だけ叩くヤツの集まりです…
    しどぅ〜@4dou3 @karaage_rutsubo
    メタボっち、珍しく日曜出勤してる!
    のんたろう 2021@Nontarou_team_d @karaage_rutsubo
    メタボっちもベテラン枠??😅
    🍭どー🎀@st_amb_do @karaage_rutsubo
    むしろやさしい職人に聞けるうちが花
    背番号マロン@5malo3 @karaage_rutsubo
    アベンジャーズ的な。
    きっと君も何かの個性を持ち合わせているさ。
    けもさわこういち(夏毛の姿)@zsiCmwdl_ @karaage_rutsubo
    「おめぇさんが件の新人さんかい、若いのに大変だねぇ」
    「あの社長の何時ものやり口だよ、俺も若い頃そうだった」
    「困った事とか分からん事あったら遠慮なく聞いてくれ」
    「腹減ったら俺の弁当でも食うかい?」
    「疲れたらいつでも休んで良いよ、俺らがやるから」

    めっちゃ優しいベテラン猫たち。
    ジュン提督@ふぶき㌠@jun_1_ @karaage_rutsubo
    1人くらいベテランをつけておいてあとは若手というのが望ましいw
    俺の嫁はアカピッピミシミシガメ@lemonhart0918 @karaage_rutsubo
    北海道の月形(樺戸監獄ある所)に20年とかのスパンで大成建設がやってる超大型案件で、新人監督さん居たけど皆言葉使いや所作とか凄く良くて流石超大型ゼネコンって関心した記憶が蘇りましたฅ•ω•ฅ
    miyu@PoohkittyYm @karaage_rutsubo
    ま、まばゆい...!
    個人的な見解だと、仕事が本当にできる人ほど謙虚だからちゃんと命令を聞いてくれそう。
    だいだい団団長@daidaidan_net @karaage_rutsubo
    士官学校出の新米隊長殿感・・・
    きーP@kiiimas @karaage_rutsubo
    みんなの優しさが痛い
    ショーイチ@Shouithi_MZV747 @karaage_rutsubo
    職種は異なるがわかりすぎます・・・
    はくびしん❤️@HAKUBISIN0126 @karaage_rutsubo
    職長はリーダーはやらない方がマジでいい
    しろ。@shiro_kanasaki @karaage_rutsubo
    めちゃくちゃわかるー。

    こっちが指示した事に、
    「ん?」って顔されたら(されてなくても)
    ごめんなさいちょっと死んできますってなります。
    バカ丸出しの助@P7EF0fG7btqrozd @karaage_rutsubo
    新人の現場責任者とベテランのメンバーは一番あかん組み合わせやわ。新人は何したらええか分からんから突っ立ってるだけやし、責任者が指示ミスしたらメンバー(特に下請け)がガチでキレよるからなぁ
    謎の人物Mr. U PSO2_Ship02@RKJ2T0u0QUcPT9t @karaage_rutsubo
    前向きに捉えればベテランの人たちならどう動くかを知れるチャンスではあるのよね。

    その輪への入る方法がシビアと言う点に目を瞑れば…。
    おにぎり@14.86@TyphonNIGIRIMES @karaage_rutsubo
    現場責任者側がなにかミスしても(きっと)他ベテランメンバーがフォローしてくれるからヨシ!
    サタン◆SATAN/ ★😈🏴‍☠️@pkWnhxZjcpXmpFp @karaage_rutsubo
    そんないい監督知らねーなー
    偉そうなのしか居ない
    貼る回路@偽ぴっぴ川先生@kto0655 @karaage_rutsubo
    ヤンキー猫君が毎回毎回良いヤツなのがすこです
    スフィンクス(メンダコエビフライ@Sphinx_ryu @karaage_rutsubo
    色々学べるから逆に嬉しいかな…
    間違えてたら違うって言ってくれるし( ˙꒳​˙ )
    NNTABUNNEUE@んター@ueueueg @karaage_rutsubo
    とはいえホワイトだぁ・・・
    囮幹部2@uhiuhikanbu @karaage_rutsubo
    メタボッチ熱中症対策してヨシ!
    危険の芽 摘み取りヨシ!
    rian@酔生夢死@haurian156 @karaage_rutsubo
    ベテランすぎる人に限って礼儀正しかったりするから余計に指示出しにくいって言うね・・・・・・
    ひげちゃんぽん@shibainu_takara @karaage_rutsubo
    これってプロ野球にも言えますよね
    .s EH /ねるそん@s98911519 @karaage_rutsubo
    新人猫「先輩これでいいんですかね?」
    先輩猫「いや分かんねぇ、ベテラン職人猫に聞いてみるべ」
    新人、先輩「こんな感じで施工して〜♡」
    ベテラン職人猫「あっ?こんな工程で出来んると思ってんのか?ここの取合い建築と話つけてんのかよ?」
    新人、先輩「うっうす確認とります」
    これくらいが良い
    まゆら@🐻🐯 🎲📚 📚🎲@mayuraalice @karaage_rutsubo
    あーーーー😩💦

    でも、使えない人がいなくてラッキー🤞と割り切るべきですかね?

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