おもしろTwitterまとめ!
またしばらく休止…
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  • ロッテリアで注文待ち(6人位)してた時、おばちゃんが横入りしてきた。「ちゃんと並べよ」って言ったらおばちゃんギョッとした顔で...。
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  • 【悲報】日本全土「えっ…これが………400億の映画………?」
  • 【現場猫】悩みが無くてヨシ!な業界なんてあるんですか…?

    投稿日:2021年06月28日

    西成のドヤに住むアライさん@arai_nishinari @karaage_rutsubo
    芸能は仕事に対して人が滅茶苦茶多い印象なのだ
    KYGポン助🍋🌿@KYGPONSUKE @karaage_rutsubo
    案件の数に対して人手が多過ぎる業界なら知ってます。
    パルパル・パンダ@palpalpanda2020 @karaage_rutsubo
    そもそも求人見たら『そのスキルの人を、その待遇で雇うのはムリ!』と思うものばかりです。( ´_ゝ`)
    K'sfactory(赤城銭八戸税矜署所属)@Ksfactory16 @karaage_rutsubo
    手っ取り早く言うと、
    安い賃金で働く猫が居ない。

    給料3倍ならいくらでも来るぞ。
    CAT@cavitom @karaage_rutsubo
    猫の手も借りたいよ、、、😭 pic.twitter.com/u71SNjIXi7
    こも ラノベ中毒者(8月読書数119冊)@donperin @karaage_rutsubo
    人手に対して仕事は多いが、利益は出ない。
    新しい装備を買う資金が溜まらないのに、法律が変わって買わざるおえない・・・
    黒猫@20KURONEKO05291 @karaage_rutsubo
    うちの職場頭数は足りてるのに信用が無さすぎるやつ(まあまあ上の立場)数名、他の現場に一時的に持ってかれた人、そろそろ会社やめようかなって考えてるおじいちゃん(仕事めっちゃできる)、残った人達の負担デカすぎ。
    みせじまい@misejimai1011 @karaage_rutsubo
    会社がお金と休みを増やしますよとアナウンスすれば社員は勝手にやる気になり疲労で潰れる社員も減るのでヨシ👍になるゾ

    (実際にやるとは言ってない)
     ☝️ココダイジ
    9Foxes@ashfox01 @karaage_rutsubo
    3Kとか、6Kとか言われる建設業界ですからね。若い子は嫌がりますよね。若い子を見かけるのは、施工管理とか、プランナーさんとかですかね。職人の中に、若い子って、ほとんど見ないですね。
    秋月久安@艦これ2021夏イベ甲乙-クリア@cuan_akituki @karaage_rutsubo
    求人倍率高めの大人気な大手だから人手数多かと思いきや使える人が一握りでその使える人も独立したら転職や引き抜きで逃げられたりで大手も結局人材不足という結局はどこも変わらないというね
    森の響∞マナ🐾🌿@SpArc_Spica @karaage_rutsubo
    足りなきゃその人数でなんとかしろ(by偉い猫)
    せきせき@sekiseki0104 @karaage_rutsubo
    悩んだら下にぶん投げる偉いさんは無いんでは?
    天秤@tenbin1028 @karaage_rutsubo
    高齢化は進んでいるなあ(というか若い人がいない)
    ysk.z@yoshiko07def @karaage_rutsubo
    猫手不足と言うものの会社は猫件費を削減しまくるからこうなる
    で、2倍の仕事量を半分の猫でやれというから益々悩み多き猫が続出する
    こしあんおはぎ@takeuchi1130 @karaage_rutsubo
    お笑い芸人くらいじゃないですか?
    テレビ番組数に対しやたら人数が多くて、パイを奪い合っている感じです。
    りっと🍊@CpsRitto @karaage_rutsubo
    給料あげてくてほんま……低いから週6で働かなくちゃいけんくてクソクソループ🖕
    剣乃和也@kazuya_turugino @karaage_rutsubo
    人手不足なのは少子化が原因で、少子化の原因は子育てが難しい環境で、子育てが難しい環境は、労働環境が劣悪という最後には自分達の行いに帰って来てると言うに、それを認めようとせんなぁ。
    料理人イベリ@サングリータ探し@iberi7007 @karaage_rutsubo
    わりと政治家ぐらいか…
    悩みというかヤバいことに気づかないふりして埋め殺しちゃうからなー
    RB26@KBNR32RXFSL_RA @karaage_rutsubo
    給料安くて仕事キツいから病んだりして働けなくなる→人が減るから他の人がさらにキツくなる→国が働けなくなった人にお金払うため税金を上げる→会社はコストを減らすため人件費などを削って利益を出すため仕事を増やす→さらに給料が安く人がいないのに仕事がキツくなる(以下ループ)だと思ってます
    はやまさ@0201haya @karaage_rutsubo
    確かに人手不足なんです、、、
    6連勤が嫌だって言われるんですぅ。。。
    ばけねこ@tkdaaio @karaage_rutsubo
    猫手不足?
    えーと介護、保育、農林水産、製造、建設、配送、学校、医療、自動車…

    キリがねえよぉぉおおぅ。゚(゚´Д`゚)゚。
    ギール@投資とブログで資産を増やし趣味も楽しむ♪@reizublue @karaage_rutsubo
    実際は人件費が安くて人が集まらないのではないでしょうか?
    優人(46🆕)@yuuto0411new @karaage_rutsubo
    3勤2休とか4勤3休ぐらいで賃金を上げりゃ現場は猫だらけ間違い無しなのだ🦝役に立たない議員や知事とかに無駄な報酬バラ撒き過ぎなのだ❗
    †┏┛スイ┗┓†@sui519 @karaage_rutsubo
    現場がキツくて人が減ってくから人員増やされても教育から始まるから現場がマジで進みません(´・ω・` )
    琥珀@真夏のギリースーツ@kohaku375 @karaage_rutsubo
    私の住んでいる県は観光立県で、しかも緊急事態宣言下…
    ホテル、飲食店、それに伴う卸売業、土産物店みんなヤバいです…
    最近は宣言解除された地域から観光に来る人が増えてる感じです。するとまた感染者が増えて…と真綿でジワジワと首を絞められている状態です。
    えっ、猫手不足って何?ヨタヒ!
    s0Cial_slave@AA_peace_ @karaage_rutsubo
    いいか悪いか分かりませんが、測量業界はコロナでも仕事減らずに忙しいまんまです
    背番号マロン@5malo3 @karaage_rutsubo
    公共では、週休2日制とか、余裕期間とか導入されてますけど、業界にとっては、どうなんですかね。
    悩み解消にならないんですかね。
    ぎろう🌞@girou1007 @karaage_rutsubo
    足りないのは人では無く、報酬の額。 それさえ増やせば人はドンドン増えるのに…
    Lars@LasclussMebius1 @karaage_rutsubo
    じゃあ無職の人がいないのか、と言うとそんな事もなくむしろ結構いるという矛盾
    人手不足とは一体・・・
    びんちょ@gpturboel31 @karaage_rutsubo
    中国に仕事を持ってかれて一時的に人が余る業種はあるけど、たたむ会社が増えて結果的に作業猫が足りなくなる結末
    neo@haihat_neo @karaage_rutsubo
    報酬上げるのではなく技能実習とか難癖付けて外国人を入れ始めたからねぇ。海外の悪徳ブローカーと日本のブラック企業に挟まれ犯罪に手を染めてしまうとか
    日下部 アカツキ🇯🇵【飛べないパパ】🌸@akatsuki_kskb @karaage_rutsubo
    常に猫不足、というよりも少なくても回せるようしてるのかな😅
    魔界の村人@Satan_Takashi @karaage_rutsubo
    業界業種として見たら猫手不足なのは否めないのですが、幸いにも自分の働き先は猫手不足に陥ることはまずないです
    唯一の欠点は最寄り駅までの距離と最寄り駅までの交通アクセスで時間取られることですかね
    のりも@norimo_boot @karaage_rutsubo
    よく来てくれる足場屋さんが
    作業をしているところを見て_

    現場猫
    「外人さん増えましたね」

    足場屋さん
    「あ~、近頃の日本の若者は
     こういう仕事嫌がるからかな
     こっちはいつも人手不足なんだけど
     全然希望者が来ないんだ
     巷でいう3Kだからかな😓」

    日本の足元が
    揺らいでる気がした
    クマっち@モケダイ@kumacci @karaage_rutsubo
    「人増やしたのに残業減らない!もっと人増やせ!」
    とか騒いでる職場を遠目に見てると、意外と日中はのほほんと談笑して手が動いてなかったり、社屋内禁煙だから外にタバコ吸いに行って30分以上戻ってこなかったり、そりゃ単にボンクラ増やしてもアカンわなーと思います。
    しゅ@7TWQWPMvFBWTXBx @karaage_rutsubo
    仕事があると過労になるし暇だと陰口や他人の粗探しが始まって人間関係最悪になるし
    いい加減に調整出来ないんですかね?
    にゃー(ฅ•̀ㅁ•́ฅ)@nya_0209 @karaage_rutsubo
    大変さの内容は違っても
    それぞれの業界みんな苦労していると
    思います😓

    何か変わるか分かりませんが
    7/4は都議選行ってきます!
    CRAFTY@CRAFTY_616 @karaage_rutsubo
    深刻な人手不足の業界はだいたい薄給激務だと思ってる🙄(当社比)
    樹@バスケがしたい@3141Ttk @karaage_rutsubo
    基本的に悩み「課題」があるから、企業等が改善して、大きくなるものだと考えている。
    『あくまで個人の主観』
    ステレス=マジカル・ハートデイズ@heart_katsura @karaage_rutsubo
    最近、精神論の話ばかりになってきた気がする…
    まさたかまーくんM-E217@SO18_217 @karaage_rutsubo
    だろうなあ。。
    鉄道業界も人手がー! で騒いでますし。。
    う○こマン@9VxIagerQd56FOE @karaage_rutsubo
    社員1人に対して、上の連中が任せようとする仕事の内容が多様過ぎてみんなキャパオーバーになって辞めていくんだよな…

    多分気付いてても、自分が定年まで楽できればそれでいい老害のせいで社会が壊死していく…
    夜勤組K@yakingumi_k @karaage_rutsubo
    もっと有能な上司を!
    もっと有能な部下を!
    もっと有能な経営者を!
    もっと有能な(以下略)

    …分かってる。
    自分は
     ど れ で も  な い

    (;つД`)        (;´Д⊂)

    #個人的見解です
    たくみ@takumi2015eva @karaage_rutsubo
    7割近くの業種で猫手不足という驚異の結果に驚きです😳そしておそらく、猫手不足の業種って労働の辛さに対してお給料が少ないと思われます。
    私の中で保育士さんと介護士さんは最低でも手取り35万!人手不足解消ヨシ!!
    プリンプリン@pudding232323 @karaage_rutsubo
    建設業ですが、朝の早さ、遠距離通勤が多い事での拘束時間の長さ、夏暑く冬寒い過酷な環境での肉体労働、末端の作業猫にやたら高圧的な元請け猫、休みの少なさ、労働に見合わぬ給料等おなじみのコンボでたまに若い猫が入ってくれても大半辞めますね。零細下請けの力だけじゃどうにもなりません。
    pandainfight@pandainfight @karaage_rutsubo
    ネコ手不足、飲食店はいつもです
    時間外労働、 体力、精神力勝負です(笑)
    いぼがえる@ibogero @karaage_rutsubo
    問題は現在じゃなくて未来よ。
    10年後にはみんな高齢で引退してるだろう。
    それまで櫛の歯が欠けるようにポロポロと減っていくのだ。
    欠ける速度が加速しながら…。
    大日本触手教教祖Tamu@TentacleTamu @karaage_rutsubo
    ISOのコンサル側はまだしも審査員側は明らかに人手不足
    そして審査される公共土木工事業や運送業も人手不足
    ああああ@UTPXYM @karaage_rutsubo
    猫手が足りない!って言ってる口が作業そっちのけで楽しそうにくっちゃべってるのを見て、さてどうしたものかと頭を抱える事務猫です…
    ぼこ太@OverclockPJ @karaage_rutsubo
    なんやかんやで業界が回ってる不思議
    髭のナル@XYSGQhH1jlOaOUa @karaage_rutsubo
    ないです(無慈悲)

    金持ってるのに賃金出さない企業+国債刷れる政府がケチって金出さないのが悪い
    nobu@say000aka @karaage_rutsubo
    責任回避の為のやらなくていい仕事を増やし過ぎて多忙になってるだけ。
    🇯🇵ミスタ君@misuta408 @karaage_rutsubo
    求めてる猫のレベルが高すぎるから猫手不足になってしまう…
    管理・設備全般のオペレーター・職人レベルの溶削、溶接技術が出来る人材😱 pic.twitter.com/kmcSzutLLJ

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